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Valores PDF Imprimir E-mail
Escrito por Gerencia   
Viernes, 25 de Marzo de 2011 17:18
  1. Valores sociales. Los valores sociales es el componente individual principal para mantener buenas y armoniosas relaciones en la sociedad.
    1. Por medio de la generosidad logramos buenas relaciones sociales.
    1. El respeto es la expresión de consideración que se hace a terceros y asímismo.
    2. La igualdad es sinónimo de equidad.
    3. La fraternidad es la acción noble que promueve la unión entre los integrantes de una organización.
    4. A través de la solidaridad expresamos el apoyo a una causa.
    5. La dignidad es el respeto que debemos tener al comportarnos,
    6. La cooperación es la asistencia que ofrecemos de manera desinteresada.
    7. Cuando nuestro comportamiento es correcto decimos que existe la honestidad.
    8. La honradez es la conducta intachable.
    9. Responsabilidad es responder a nuestros actos.
    10. Por medio del amor expresamos el afecto personal y buena voluntad.
    11. La sinceridad es la expresión de veracidad.
  2. Valores empresariales. Es el componente que el conjunto de la entidad asume para que las relaciones internas y externas sean buenas y armoniosas con la sociedad en su conjunto.
    1. No discriminación por razón de edad, sexo o religión en las personas que la integran
    2. Conciliadora de la vida laboral y personal
    3. Generar sentido de pertenencia.
    4. Puesto de trabajo satisfactorio (hacer el trabajo que te gusta o desarrollar el puesto que más le satisfaga)--> teniendo en cuenta la satisfacción de las personas
    5. Transparencia hacia todos los grupos de interés tanto internos como externos
    6. Colaborativa
    7. Sentido de la responsabilidad
    8. Potenciadora de la mejora/participativa
    9. Motivadora
    10. Investigación/Innovadora
    11. La máquina no sustituye al la persona, le ayuda a desarrollar su trabajo

 
Última actualización el Viernes, 09 de Diciembre de 2011 20:59